2012年2月22日，国际合作部与国内发展部两个部门在新员工到来之际，在分管领导葛振江副秘书长的主持下，召开了一次内部经验分享座谈会。座谈会上首先由新入职的三位员工曹殷、马瑞泽、刘敬芳分别作了自我介绍；其次两个部门部长分享了她们的一些工作体会；最后葛振江副秘书长结合自身的经验，向大家提出了几项共勉与工作上的要求。

其中，葛振江副秘书长分享了自己多年来在慈善机构工作的一些感悟，勉励新员工要尽快进入工作角色。他提出在NGO组织工作中，勤奋为立身之本，细节决定成败，以及态度决定一切等。特别是作为公益人，他指出要加强六个方面的能力建设，即公益需求的研究把握能力，公益资源的动员能力，公益活动的组织策划能力，公益产品的设计开发能力，公益项目的掌握创新能力，和公益资金的经管管理能力。

此次座谈会使新入职员工更快地融入了基金会，增进了员工之间的相互了解，对基金会的宗旨和目标有了更深刻的认识。