幸福工程让社会充满关爱

——蕉城区积极探索贫困母亲社会帮扶长效机制

众人拾柴火焰高，幸福工程项目要收到更好成效，光靠计生协会是不够的，只有协调各方力量，发挥部门协作优势，为“幸福工程”添砖加瓦，形成齐抓共管的格局，才能取得最好的效益。2015年，蕉城区积极探索贫困母亲社会帮扶长效机制,有力推进幸福工程精准扶贫工作的开展。区计生协会联合蕉南街道计生协会举办“感恩母亲，促进就业”幸福母亲专场招聘会，宁德国美电器公司、福建华润万家、海和食品有限公司、三都澳食品有限公司等6家用人单位为下岗失业母亲提供了服务员、普工、保洁员、仓库保管员、保安等180多个切合实际、力所能及的招聘岗位，80多位下岗贫困母亲应聘成功。蕉北街道加强与辖区内经济技术开发区、工业园区的银通公司、白莲花公司建立劳务合作对接机制，针对计生贫困母亲、下岗女工和流动人口不同的文化程度、接受能力及兴趣爱好，因人制宜地指导她们扬长避短重新再就业，实现与市场需求的快速对接；还通过街道家政服务网络中心的热线电话（968688）、“一键通”服务等网络服务载体，为城区下岗贫困母亲和流动人口贫困母亲提供咨询、互动、就业信息。城南镇计生协会携手宁德烟草、申通快递有限公司、百年人寿宁德中支等辖区企业，为贫困母亲提供快件分拣员、后勤员、普工、品管员、保洁员、仓管员等60多个招聘岗位，41名贫困母亲应聘成功。霍童镇为每位受助母亲配对一个计生协会结对帮扶志愿者，实施“帮一带一”活动，形成由群众“点菜”、干部“下厨”的因户施策、群众缺啥补啥的扶持动态管理新格局，为全面做好幸福工程新一轮扶贫新常态工作开展提供了强有力的人力组织支撑保障。各项目点把贫困母亲作为全社会关注的对象，通过多举措、多部门、多手段的结对帮扶方式，切实把各方面的资源有效整合起来，充分发挥各级各部门和社会各界的作用，推动建立政府主导、社会参与、自我救助相结合的工作机制，实现协会项目资源与社会资源的良性互动，形成政府统筹、部门协作、社会参与、齐抓共管的机制，让受助贫困母亲得到实实在在的救助，带动辖区更多的计生贫困母亲脱贫致富。（黄晓霞）